ТЕМА: Женщина - подчиненная на работе

Я вижу один способ - обстоятельная докладная начальству. Где, когда, какие нарушения обязанностей. Если можно, с вещдоками (аудиозаписи отказов выполнять поручения, например).

Сельский житель пишет: О, так какие проблемы?! Ну, похоже, яйца мы вам тут не приделаем, чтоб одним психологическим давлением поставить зарвавшуюся суку на место, а вот должностные инструкции свои и её вы изучить в состоянии. Что в армии при взаимоотношениях начальства и подчинённых самое страшное? Правильно, жизнь по уставу! Переходите на ручное управление. Все задания для суки - в письменном виде, отчёт о проделанной работе - в письменном виде. За игнор, нарушения инструкций - докладная руководству. За одно дайте понять начальству, что оно само получит по жопе от верхнего начальства за невыполненную работу из-за какой-то сучки. Если вы не в состоянии справиться с таким работником, то грош - цена вам, как руководителю. Увольняйтесь или ставьте её начальником.

Станислав пишет:
Подписываюсь под каждым словом!